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Bilancio sociale

Sassari, lì  17 luglio 2008

Nasce il bilancio sociale: la macchina comunale si sottopone al giudizio dei cittadini

 

Un modo diverso, e più trasparente, di raccontare ai cittadini come vengono spesi i soldi pubblici. E’ quello rappresentato dal cosiddetto bilancio sociale, una forma di rendicontazione sperimentata dalle imprese private e utilizzata sempre più spesso dagli enti locali. Il Comune di Sassari è uno dei primi in Sardegna a scegliere questa formula, che costringe la macchina amministrativa a farsi giudicare senza mediazioni dai cittadini e dai diversi interlocutori sociali.
La prima tappa di questo percorso – che si concluderà nel prossimo giugno con la illustrazione del bilancio consuntivo 2008 – sarà celebrata martedì 22 luglio. A partire dalle 9 nel Palazzo di Città, sarà presentata la formula del bilancio sociale. E, soprattutto, saranno forniti gli elementi che permetteranno a fine anno di dare un giudizio sui risultati dell’azione amministrativa. All’appuntamento sono stati invitati i cosiddetti stakeholder, cioè i soggetti che direttamente o indirettamente hanno rapporti con l’amministrazione comunale: associazioni, scuole, ordini professionali, imprese e così via. L’incontro è aperto, ovviamente, a tutti i cittadini.
Dopo i saluti del sindaco Gianfranco Ganau e dell’assessore al Bilancio, Luciano Chessa, prenderà la parola il direttore generale del Comune, Guido Sechi, che illustrerà la struttura del bilancio sociale. La seconda parte dell’incontro prevede la presentazione degli obiettivi che la macchina municipale si è posta per il 2008: a raccontarli saranno quattro funzionari e un dirigente comunale. Ognuno illustrerà le attività di una macroarea: sociale, ambiente, programmazione e attività produttive, sicurezza e rigenerazione urbana. Dalla voce dei tecnici si potranno così conoscere i risultati attesi per quest’anno e avere quindi dei parametri per valutare successivamente la loro effettiva attuazione.
Il processo del bilancio sociale ha preso il via negli scorsi mesi in Consiglio comunale, con la delibera che ha approvato il percorso tracciato dalla direzione generale. Il gruppo di lavoro è composto da 34 dipendenti comunali, individuati per la gran parte tra i quadri dell’amministrazione.