comitato unico di garanzia

Cosa č il C.U.G

 

Il Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunitā, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni, disciplinato dall'art. 21 della legge 4 Novembre 2010 n. 183, dal D.Lvo. n. 165/2001 e dalle linee guida ministeriali approvate con la Direttiva del 4.03.2011 del Ministro per la Pubblica Amministrazione e del Ministro per le Pari Opportunitā, č un organismo collegiale che ha il compito di garantire il rispetto e l'applicazione dei principi di pari opportunitā nei rapporti di lavoro all'interno dell'Ente e il contrasto al fenomeno del mobbing.

 

Il C.U.G. ha assunto tutte le funzioni che le leggi e i contratti collettivi attribuivano ai Comitati per le Pari Opportunitā e ai Comitati Paritetici sul fenomeno del Mobbing ed in particolare deve: assicurare paritā e pari opportunitā di genere, rafforzando la tutela dei lavoratori e delle lavoratrici; garantire l'assenza di qualunque forma di violenza morale o psicologica e di discriminazione, diretta e indiretta, relativa al genere, all'etā, all'orientamento sessuale, alla razza, all'origine etnica, alla disabilitā, alla religione e alla lingua; favorire l'ottimizzazione della produttivitā del lavoro pubblico, migliorando l'efficienza delle prestazioni lavorative, anche attraverso la realizzazione di un ambiente di lavoro caratterizzato dal contrasto di qualsiasi forma di discriminazione.

 

Atti di costituzione

 

Il C.U.G. del Comune di Sassari č stato istituito con deliberazione della Giunta Comunale n. 195 del 3 luglio 2013 e con provvedimento dirigenziale n. 1917 del 17 luglio 2013 ne sono stati nominati i componenti.

 

 

E-mail

cug@comune.sassari.it

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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